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Las organizaciones a partir de la definición de estrategia, el posicionamiento competitivo, la evaluación de proyectos, la generación de iniciativas y la fijación de metas, operan de manera sustentable. Posteriormente, ex post, se levantan indicadores, se alinean los sistemas de gestión, administran su talento y cierran el círculo verificando el cumplimiento de la estrategia.

Este módulo a través de un exhaustivo diagnóstico, evalúa la brecha existente entre esta forma ideal de operar y la realidad de cada organización.